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灵地镇:创新方法 提升党建工作水平
2019-08-30 16:09:43  来源:灵地镇  责任编辑:邱东莲  

为进一步夯实党建基础,抓好县级党建调研问题整改、软弱涣散党组织整顿、党建示范点创建等重点工作落实,灵地镇党委着眼抓实基础、补齐短板、创新方法、完善机制,通过“四个一”筑牢战斗堡垒,增强农村基层党组织凝聚力,战斗力和创造力,稳步提升全镇党建工作水平。

做好督查指导。镇党建工作队以党建调研反馈问题为依据,坚持问题导向,对15个村(居)开展督查指导,围绕发现问题、规范工作、整改提升三个重点,突出常态长效,逐个支部建立清单,制定措施,明确时限,不断补强短板。督导同时,还制定下发《支部每月工作清单》,进一步为支部理清思路,规范基础工作。

开展谈心谈话。在前期约谈基础上,党委书记牵头与软弱涣散党支部班子以及镇派第一书记、党建指导员进行谈心谈话,细致梳理问题,明确工作导向,压实整顿责任,勉励支部班子提振干劲,对标先进,找准突破口,将整顿压力转化为提升动力,推动整体提升。

组织外出学习组织村党支部书记前往里田洋庄、长校沙坪等党建示范点参观学习,了解党建引领乡村治理、内页资料整理等方面的先进经验,引导各村党支部拓宽发展思路,找准切入点,从改进方式方法、创新活动载体、破解发展难题做起,努力开创工作新局面。

建立后备队伍。依托县“双百人才”计划,因村设岗在全镇范围公开招聘村级文书,通过县、镇、村三级待遇保障,吸引各村优秀年轻人才应聘。人才聘用后,在做好文书档案工作的同时,并将作为村级后备干部储备,充实到村级工作力量中。

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